ITエンジニア・ITコンサルの次のキャリアを考える方へ
フリーランスとして案件を探すか、正社員として環境を変えるか。
どちらが合うかは、これまでの経験や希望する働き方によって変わります。
セルワークITフリーランスでは、フリーランス向けの案件紹介に加えて、正社員のITエンジニア・ITコンサル向けの転職相談にも対応しています。
まずは、自分の経験でどのような案件・求人が選択肢に入るのかを確認してみてください。

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プログラミングスクールを卒業したのに、転職活動で評価されない。なんとか入社できても、現場で何をすればいいか分からない。先輩からの指摘が多く、「自分は使えないのでは」と落ち込む。
スクール卒業後に、このような壁にぶつかる人はいます。
ただし、プログラミングスクールに通ったこと自体が悪いわけではありません。未経験者が独学だけで学習を続けるのは難しく、基礎を短期間で整理する場としてスクールが役立つこともあります。
問題は、スクール卒業を「実務で通用する状態」と勘違いしてしまうことです。
スクールで学ぶのは、あくまで入口です。実務では、既存コードを読む、エラーを調べる、仕様を理解する、チームで開発する、レビューを受ける、期限内に品質を保つといった力が必要になります。
この記事では、プログラミングスクール卒業生が「使えない」と言われる理由、後悔しやすいパターン、実務経験を補う方法、卒業後にどのようにキャリアを進めるべきかを整理します。

プログラミングスクール卒業生が全員使えないわけではありません。
スクールで学んだ内容を土台にして、自分で作り、直し、調べ、現場で学び続けられる人は成長できます。
一方で、卒業しただけで実務レベルに達したと思っていると、現場で苦戦します。
プログラミングスクールを卒業しても、それだけで現場に入ってすぐ活躍できるとは限りません。
スクールでは、カリキュラムに沿って基礎を学びます。
分からないところは講師に質問でき、教材には学習の順番が用意されています。
エラーが出ても、よくあるつまずきとしてサポートされることが多いです。
一方、実務ではそうはいきません。
たとえば、現場では次のようなことが起きます。
スクールの課題は、学ぶために整理されています。
実務のコードや仕様は、学習者向けに作られていません。そこに大きな差があります。
スクール卒業はゴールではなく、実務に入るための準備段階です。
スクールで作るアプリは、自分一人で完結することが多いです。
ログイン機能、投稿機能、一覧表示、検索機能などを作り、「アプリとして動く」状態まで持っていきます。
これは学習としては意味があります。
ただ、実務では次のような前提が加わります。
スクールでは「自分が作ったものを動かす」ことが中心です。
実務では「チームが管理するシステムの一部を、壊さずに変更する」力が必要になります。
この違いを理解していないと、入社後に「教材ではできたのに、現場では何もできない」と感じやすくなります。
スクール卒でも評価される人はいます。
評価されるのは、スクールで学んだことをそのまま見せる人ではなく、学習後に自分で深掘りしている人です。
たとえば、次のような人です。
スクールに通ったかどうかより、卒業後にどれだけ自分で手を動かしたかが見られます。
「スクール卒だから不利」ではなく、「スクールで作ったものしか話せない状態」が不利になりやすいのです。

プログラミングスクール卒業生が「使えない」と言われる背景には、実務で必要な力とのズレがあります。
特に、既存コードを読む力、調べる力、質問を整理する力が不足していると、現場で苦戦します。
実務では、ゼロから新しいアプリを作るより、既存システムを修正することが多くあります。
スクールでは、自分が作ったコードを中心に扱います。
そのため、他人が書いたコードを読む経験が少ないまま卒業する人もいます。
現場では、次のような作業が発生します。
これができないと、簡単な修正でも時間がかかります。
「ボタンを1つ追加するだけ」のように見える作業でも、画面、処理、DB、バリデーション、権限、テストまで関わる場合があります。
既存コードを読む力は、スクール卒業後に必ず補いたいスキルです。
実務では、分からないことをすぐ聞くだけでは進めません。
もちろん、質問することは悪くありません。
むしろ、分からないまま抱え込む方が危険です。
ただし、何も調べずに「分かりません」と言うと、現場では困られます。
たとえば、次のような聞き方は改善が必要です。
これでは、相手が状況を把握するところから始めなければなりません。
実務で評価されやすいのは、次のような聞き方です。
調べた内容と自分の仮説をセットで伝えると、相手は答えやすくなります。
質問が整理できない人も、現場で「使えない」と見られやすくなります。
分からないことがあるのは普通です。未経験ならなおさらです。
問題は、何が分からないのかを自分でも整理できていないことです。
たとえば、質問する前に次の点を整理しましょう。
これを整理するだけで、質問の質は変わります。
実務で見られるのは、最初から何でもできるかではなく、分からないことを整理し、前に進める力があるかです。
スクール卒業直後に完璧を求められるわけではありません。
ただ、調べ方や質問の仕方まで学ぼうとする姿勢は必要です。

スクールで学ぶ内容と実務には、明確な違いがあります。
この差を知らないまま就職すると、「スクールではできたのに、現場では全然できない」と感じやすくなります。
スクールの課題には、たいてい正解に近い形があります。
教材通りに進めれば、最終的に動くものが作れるように設計されています。
エラーも、よくあるパターンとして解決方法が用意されていることがあります。
実務では、答えが用意されていません。
仕様が曖昧なこともあります。過去の実装理由が分からないこともあります。
前任者が退職していて、誰も詳しく知らないコードを触ることもあります。
たとえば、次のような場面です。
こうした状況では、自分で調べ、仮説を立て、確認しながら進める必要があります。
実務では、教材をなぞる力よりも、不確実な状況で前に進む力が見られます。
実務はチーム開発です。
一人で作って終わりではありません。
ほかのメンバーと分担し、同じコードを触り、レビューを受け、ルールに合わせて開発します。
チーム開発では、次のような力が必要です。
スクールの個人開発だけでは、この感覚が身につきにくいことがあります。
実務では、「自分の環境では動きました」だけでは不十分です。
チームの環境、テスト環境、本番環境で問題なく動くかまで考える必要があります。
スクールでは、完成させることが重視されます。
もちろん、完成させる力は大切です。
ただ、実務では完成しただけでは足りません。
見られるのは、品質と納期です。
たとえば、次のような点が確認されます。
実務では、ただ動くものではなく、チームで保守できるものを作る必要があります。
スクールと実務の差は、知識量だけではなく、品質・納期・チーム開発への責任の差です。
ここを理解しておくと、入社後のギャップを減らせます。

プログラミングスクールで後悔しやすい人には、いくつかの共通点があります。
スクール選びを間違えた場合もありますが、それ以上に、受講後の行動が止まってしまうことが大きな原因になります。
転職保証や就職支援があるスクールは魅力的に見えます。
ただし、保証があるからといって、自分の希望通りの会社に入れるとは限りません。
特に注意したいのは、次の点です。
転職保証は安心材料にはなりますが、キャリアを保証するものではありません。
「転職できるか」だけでなく、「どんな仕事に就けるか」「開発経験を積めるか」まで確認しましょう。
スクール卒業生のポートフォリオが似ていると、採用側は評価しづらくなります。
同じ教材、同じ構成、同じ機能、同じデザインのアプリが並ぶと、本人がどこまで理解して作ったのか分かりません。
たとえば、次のようなポートフォリオは差が出にくいです。
ポートフォリオでは、完成品の見た目だけではなく、考えた過程が見られます。
採用側が知りたいのは、

この人は現場で分からないことに向き合えるか
です。
そのため、ポートフォリオには次の要素を入れるとよいです。
完成度だけでなく、考える力が伝わるようにしましょう。
スクールで後悔する人に多いのが、卒業後に学習が止まるパターンです。
スクール期間中は、カリキュラム、課題、メンター、締切があります。
強制力があるため、学習を続けやすいです。
しかし、卒業後は自分で続ける必要があります。
卒業後に何もしないと、学んだ内容は少しずつ抜けます。
面接で質問されても答えられない。現場でエラーが出ても調べられない。
ポートフォリオも更新されない。
これでは、受講料を払ったのに後悔しやすくなります。
卒業後こそ、次の行動が必要です。
スクールはきっかけです。
卒業後に止まるか、実務に近づく行動を続けるかで、その後の評価は変わります。


スクールでは実務経験そのものは積めません。
ただし、実務に近い経験を増やすことはできます。
完全な実務経験ではなくても、現場で見られる力を補うことは可能です。
まずは、小さなアプリを作って終わりにしないことです。
作った後に直す経験が大切です。
実務では、新規開発よりも修正や改善が多くあります。
最初からきれいな状態ではなく、既存機能に手を入れることが求められます。
自分のポートフォリオでも、次のような改善ができます。
一度作ったものを直すことで、保守や改善の感覚が身につきます。
「作れる」だけでなく、「直せる」「改善できる」ことを見せられると、実務に近づきます。
自分だけで書いたコードは、良し悪しに気づきにくいです。
可能であれば、経験者にレビューしてもらいましょう。
レビューで見られるのは、次のような点です。
レビューを受けると、最初はかなり指摘されるかもしれません。
ただ、そこで落ち込む必要はありません。実務でもレビューはあります。
指摘を受けて直す経験こそ、現場に近い学習になります。
未経験者は、実務経験がない分、自分が何を学び、何を作り、どこで苦戦したかを言語化する必要があります。
面接で「何を作りましたか」と聞かれたときに、アプリ名だけ答えても弱いです。
次のように整理しましょう。
たとえば、単に「掲示板アプリを作りました」ではなく、次のように説明できると印象が変わります。



投稿機能とコメント機能を作りました。最初はログインしていないユーザーでもコメントできる状態になっていたため、認証処理と権限チェックを追加しました。今後はコメント削除時の確認画面とテストコードを追加したいと考えています。
実務未経験者が評価されるには、作ったものの完成度だけでなく、考えた過程を説明できることが大切です。


プログラミングスクール卒業後は、カリキュラムで足りなかった部分を補う必要があります。
特に、Git、DB、SQL、テスト、保守の考え方は、実務に入る前に理解しておきたい領域です。
Gitは、実務でほぼ必ず使います。
スクールでGitを少し触っただけの人は、卒業後にしっかり復習した方がよいです。
最低限、次の内容は押さえておきたいところです。
実務では、複数人が同じコードを触ります。
そのため、自分の変更をどう管理するか、他人の変更をどう取り込むか、競合したときにどう直すかを理解する必要があります。
Gitが不安なままだと、開発以前のところでつまずきます。
Webアプリ開発では、DBとSQLの理解も必要です。
スクールでは、フレームワークの機能を使ってデータを保存することが多いかもしれません。
ただ、実務ではDBの構造やSQLを理解していないと困る場面があります。
最低限、次の内容は押さえておきたいです。
たとえば、「一覧画面に検索条件を追加する」というタスクでも、DBとSQLの理解が必要になります。
どのテーブルからデータを取るのか、検索条件はどこにかけるのか、件数が増えても遅くならないかを考える必要があるからです。
スクールでは、機能を作ることが中心になりがちです。
しかし実務では、作った後に壊れないことも見られます。
テストでは、次のような観点を考えます。
保守では、将来の変更も考えます。
自分だけが分かるコードでは、チームが困ります。
命名、コメント、処理の分け方、エラー処理、ログ、ドキュメントなども意識しましょう。
実務で求められるのは、作る力だけではなく、壊さずに直し、他人が保守できる状態にする力です。


スクール卒業後に転職するなら、求人選びは慎重に行いましょう。
「未経験歓迎」と書かれていても、すべての求人で開発経験を積めるわけではありません。
未経験歓迎の求人には、幅があります。
本当に開発エンジニアとして育成する会社もあれば、まずはテスト、運用、監視、ヘルプデスク、家電量販店、コールセンターなどからスタートする会社もあります。
これらの仕事が悪いわけではありません。
ただ、開発経験を積みたい人が入ると、ミスマッチになることがあります。
求人票で確認したいのは、次の点です。
「未経験歓迎」という言葉だけで判断せず、最初に積める経験を確認しましょう。
スクール卒業生が見落としやすいのが、研修後の配属です。
研修内容が魅力的でも、配属後に開発へ関われなければ、実務経験は積みにくくなります。
面接では、次のように聞くとよいです。
聞きにくいかもしれませんが、ここを確認しないと入社後に後悔します。
求人票に書かれていない部分こそ、面接で確認しましょう。
未経験者にとって大事なのは、開発に関われる環境かどうかです。
最初から大きな機能を任される必要はありません。
小さな修正、テスト、レビュー対応、既存コードの理解からでも構いません。
ただし、まったく開発に触れられない状態が長く続くと、スクールで学んだことが実務経験につながりません。
確認したいのは、次のような点です。
スクール卒業後に必要なのは、実務の入口に立つことです。
「研修がある会社」より、「研修後に開発経験を積める会社」を選びましょう。


スクール卒業後のキャリアは、焦らない方がよいです。
特に、実務未経験の段階でいきなりフリーランスを目指すのは、かなり慎重に考える必要があります。
まずは正社員として現場経験を積み、開発の流れを理解する方が現実的です。
実務未経験者は、まず正社員として開発現場に入り、経験を積むことを考えましょう。
正社員なら、会社によっては研修、OJT、レビュー、先輩への相談、チーム開発を経験できます。
最初から高単価案件を狙うより、実務の土台を作る方が将来の選択肢は広がります。
最初に積みたい経験は、次の通りです。
この経験があると、次の転職や案件選びで話せる内容が増えます。
スクール卒業直後に大きな成果を出せなくても、実務の中で学び続ければ成長できます。
プログラミングスクール卒業直後に、フリーランスを目指す人もいます。
ただし、実務未経験のままフリーランス案件を受けるのは難しいです。
案件では、参画後すぐに成果を出せることが前提になります。
誰かが手取り足取り教えてくれるとは限りません。
フリーランスで見られるのは、次のような力です。
スクール卒業直後に「自由に働きたい」「在宅で働きたい」「会社員になりたくない」という理由だけでフリーランスを選ぶと、案件獲得や継続で苦労します。
まずは正社員や契約社員として実務経験を積む方が、長い目で見ると堅実です。
実務経験を積んだ後は、自分の経験がどのような求人や案件で評価されるのかを確認すると、次のキャリアを考えやすくなります。
セルワークITフリーランスでは、フリーランスのITエンジニア・ITコンサル向け案件を中心に、上流工程・ITコンサル案件、月80万円以上の案件、リモート可能案件などを扱っています。取引企業数1100社以上、毎日300件以上の新規案件、リモート可能案件85%以上といった情報は、実務経験を積んだ後にどの働き方が選択肢に入るのかを見る材料になります。
ただし、スクール卒業直後や実務経験がほとんどない段階では、フリーランス案件よりも、正社員として開発経験を積める職場を探す方が合う場合があります。セルワークITフリーランスは、フリーランス案件だけでなく、正社員のITエンジニア・ITコンサル向けの転職相談にも対応しています。独立するか、正社員として転職するか、まずは経験を積むべきか迷っている場合は、自分の状況でどの選択肢が現実的かを確認する材料として使えます。
また、LINEでは非公開求人や案件情報も配信されています。転職支援や案件紹介を本格的に受ける前に、まずは開発求人や案件、求められる実務経験、担当工程、リモート可否を見たい場合は、情報収集の入口として確認できます。
プログラミングスクールに通ったこと自体は、後悔するべきことではありません。
ただし、卒業しただけで実務に通用するわけではありません。スクールを入口として使い、その後に自分で作る、直す、調べる、レビューを受ける、現場で学ぶ。ここまで続けられる人が、未経験からエンジニアとして成長していきます。
ITエンジニア・ITコンサルのキャリアでは、収入、働き方、担当工程、リモート可否など、何を重視するかによって選ぶべき道が変わります。
セルワークITフリーランスでは、上流工程・ITコンサル案件や月80万円以上の案件、リモート可能案件などを扱っています。
一方で、フリーランスだけを前提にせず、正社員転職という選択肢も含めて相談できます。
今の経験を活かして案件を探すべきか、転職で環境を変えるべきか、もう少し経験を積むべきか。
まずは、サービスページで対応領域や案件の特徴を確認してみてください。
セルワークITフリーランス編集部は、ITエンジニア・ITフリーランス・SES人材のキャリア支援を行う「株式会社セルバ」が運営する編集チームです。
株式会社セルバは、Webシステム開発・ポータルサイト構築を中心に20年以上の実績を持ち、IT業界・人材業界の両分野において、事業運営と現場支援の両面から関わってきました。
自社サービスとして、IT人材向けの求人・マッチング・キャリア支援に関する複数のWebサービスを運営しています。
編集部では、そうした事業運営の中で蓄積されてきたITフリーランスからの相談内容、案件参画時の実例、契約・単価・キャリアに関する課題をもとに、実務に即した情報を編集・監修しています。
本メディア「セルワークITフリーランス」では、単なる一般論や表面的なノウハウではなく、現場で実際に起きている課題や意思決定のポイントを重視し、ITフリーランスが自分に合った働き方を選ぶための情報提供を目的としています。
記事はすべて、IT業界・人材業界の実務に携わる運営チームによる確認・編集体制のもとで公開しています。
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