セルワークITフリーランス編集部– Author –
セルワークITフリーランス編集部
セルワークITフリーランス編集部(運営:株式会社セルバ)
セルワークITフリーランス編集部は、ITエンジニア・ITフリーランス・SES人材のキャリア支援を行う「株式会社セルバ」が運営する編集チームです。
株式会社セルバは、Webシステム開発・ポータルサイト構築を中心に20年以上の実績を持ち、IT業界・人材業界の両分野において、事業運営と現場支援の両面から関わってきました。
自社サービスとして、IT人材向けの求人・マッチング・キャリア支援に関する複数のWebサービスを運営しています。
編集部では、そうした事業運営の中で蓄積されてきたITフリーランスからの相談内容、案件参画時の実例、契約・単価・キャリアに関する課題をもとに、実務に即した情報を編集・監修しています。
本メディア「セルワークITフリーランス」では、単なる一般論や表面的なノウハウではなく、現場で実際に起きている課題や意思決定のポイントを重視し、ITフリーランスが自分に合った働き方を選ぶための情報提供を目的としています。
記事はすべて、IT業界・人材業界の実務に携わる運営チームによる確認・編集体制のもとで公開しています。
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働き方
新人エンジニアが放置されるのはなぜ?企業の問題と受け身すぎる新人の現実
新人エンジニアが「放置されている」と感じる背景には、教育体制の不足や現場の忙しさ、OJT前提の文化があります。本記事では、企業側の問題と新人側の期待値のズレを整理し、放置されやすい構造と成長するための動き方を解説します。 -
SES
SESはフリーランスと変わらない?そう言われる理由と実際の違いを解説
SESはフリーランスと変わらないと言われる理由を整理しつつ、契約形態・収入・責任範囲・案件の選び方など実際の違いを解説。SESが良くないと言われる背景や、丸投げが起こりやすい構造もわかりやすく紹介します。 -
疑問・悩み
エンジニアは年を取ったらどうなる?35歳定年説と60歳以降の働き方を解説
エンジニアは年を取ったら通用しないのか。35歳定年説の背景や実態、システムエンジニアが60歳以上でも働ける理由、長く稼ぐためのキャリア戦略をわかりやすく解説します。 -
疑問・悩み
ITエンジニアの適性検査は難しい?落ちる理由は?
ITエンジニアの適性検査は難しいのか、落ちる人にはどんな傾向があるのかを解説。大手企業と中小企業で異なる評価のされ方や、企業が見ているポイント、落ちる確率を下げるための対策まで分かりやすく紹介します。 -
疑問・悩み
5年目で「エンジニア向いてない」と感じる理由と対策
エンジニア5年目で「向いてない」と感じる理由とは?実は適性の問題ではなく環境や役割の変化が原因かもしれません。本記事では向き不向きの考え方や対策、SES・自社開発・ITコンサルなどおすすめの転職先まで解説します。 -
未経験者向け
未経験からエンジニアになって辞めた人の体験談|後悔している人や怪しい求人の共通点
未経験からエンジニアになって辞めた人の体験談をもとに、後悔している人の共通点や、怪しい未経験歓迎求人の特徴をわかりやすく解説します。 -
疑問・悩み
SESでヘルプデスク案件に…そのSES企業はやめとけ?
SESで開発案件をうたっていても、最初はヘルプデスク案件に入れられることがあります。ヘルプデスクが開発につながりにくい理由や、「いずれ開発へ」が曖昧なSES企業を避けるべき理由、見極め方を解説します。 -
SES
SESは叩かれすぎ?「無能ばかり・入ったら詰み」と言われるのは過去のイメージ?
SESは本当に「無能ばかりで詰み」なのか?過去のイメージと現在の実態を分けて解説。つまらない・怖い・なくなれと言われる理由や、商流・案件選びによるキャリアの違いまで、構造的に整理します。 -
疑問・悩み
インフラエンジニアは病むって本当?インフラエンジニアがメンタルを健全に保つ方法
インフラエンジニアは本当に病みやすいのかを、仕事の構造や現場環境の観点から解説。原因を整理したうえで、メンタルを健全に保つ方法や向いている人の特徴、環境の見極め方まで実務目線で紹介します。 -
疑問・悩み
エンジニア2年目に求められるレベル | コードが書けないとヤバい?
エンジニア2年目に求められるレベルとは?コードが書けないのはヤバいのか、辛いと感じる理由や勉強不足との向き合い方を解説。プログラマー・SE2年目が成長するために必要な考え方を、現実的な視点で紹介します。 -
SES
SESで契約更新を角を立てず断る方法|契約期間内のいつ頃言うべき?
SESで契約更新を断りたいけれど、いつ言うべきか、角を立てずに伝えるにはどうすればいいのか悩んでいませんか。この記事では、契約期間内で伝える目安、勝手に更新が進むケース、円満に断るコツをわかりやすく解説します。 -
SES
SESで「あんきま=案件が決まってから入社」は違法?入社前に見分ける方法
SESでよくある「あんきま(案件が決まってから入社)」は違法なのかを解説。入社前面談や客先面談が違法になるケース、内定前面談との違い、入社前に危ない会社を見分けるポイントをわかりやすく紹介します。 -
SES
SESは案件を選べない!?案件選択制とそうでない会社の違いを解説
SESは本当に案件を選べないのか?案件選択制SESの仕組みや、選択制でない会社との違いをわかりやすく解説。転職前に確認したいポイントや、後悔しない会社選びの視点も紹介します。 -
フリーランス向け
フリーランスが切られる前兆とは?企業側に起こりやすい変化を解説
フリーランスが切られる前兆とは?契約更新が遅い、会議から外れる、担当範囲が狭まるなど、企業側に起こりやすい変化を解説します。あわせて、フリーランスはレベルが低いと言われる理由や、フリーランスエンジニアの生存率についても現実的に考えます。 -
未経験者向け
駆け出しエンジニアの生存率は?
駆け出しエンジニアの生存率はどのくらいか?多くが数ヶ月で消える理由を、転職難航・理想とのギャップ・就職後の現実などの観点から解説。生き残る人の特徴や、エンジニアとして長く活躍するためのポイントも整理します。 -
疑問・悩み
フロントエンドエンジニアは飽和しててオワコン!?バックエンドエンジニアとどっちが将来性ある?
フロントエンドエンジニアは本当にオワコンなのか?飽和していると言われる理由や、未経験・微経験層と経験者不足の実態を解説。バックエンドエンジニアとどっちが将来性あるのか、今後価値が高まるエンジニア像もあわせて紹介します。 -
SES
SESでスキル不足はクレームになる?3ヶ月以内の短期退場になる理由は?
SESでスキル不足はクレームになるのかを解説。SESで3ヶ月以内に退場になる理由、ついていけないと感じる原因、短期退場を防ぐための対策までわかりやすく紹介します。 -
SES
SESで経歴詐称はバレる?経歴詐称を強要した企業の末路
SESの経歴詐称は現場に入ると発覚しやすく、企業にもエンジニア本人にも大きなリスクがあります。本記事では、経歴を「盛る」こととの違い、訴訟に発展した事例、経歴詐称を強要する企業の危険性、見抜き方や対処法を整理します。 -
転職
SESで客先から引き抜きの声がかかった!退職理由はなんて言うべき?
SESで客先から引き抜きの声がかかったとき、退職理由はどう伝えるべきか?客先常駐の引き抜きの実態や、声がかかる人の特徴、円満退職のための伝え方や注意点を2020年代の現場目線で解説します。 -
おすすめ
Vue.js開発でおすすめの制作会社を比較!UI/UXを最大化する選び方
Webサービスの競争が激化する中で、ユーザーにとって使いやすく直感的なUI/UXの重要性が高まっています。その中で注目されているのがVue.jsです。しかし、設計やデザインの質によってユーザー体験は大きく変わるため、制作会社選びが重要になります。 本記...
