ITエンジニア・ITコンサルの次のキャリアを考える方へ
フリーランスとして案件を探すか、正社員として環境を変えるか。
どちらが合うかは、これまでの経験や希望する働き方によって変わります。
セルワークITフリーランスでは、フリーランス向けの案件紹介に加えて、正社員のITエンジニア・ITコンサル向けの転職相談にも対応しています。
まずは、自分の経験でどのような案件・求人が選択肢に入るのかを確認してみてください。

フリーランスとして案件を探すか、正社員として環境を変えるか。
どちらが合うかは、これまでの経験や希望する働き方によって変わります。
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まずは、自分の経験でどのような案件・求人が選択肢に入るのかを確認してみてください。
エンジニアとして仕事をはじめて1年での転職には、様々なメリットがあります。
転職活動を行う際、どのような点に注意すれば成功を収めることができるのでしょうか?
成功のためのコツや注意点は実は一般的な転職活動とあまり変わりません。
ただし、特に注意すべきこともいくつかあります。
成功のためのコツや注意点について、詳しく説明していきます!

「転職したいけど1年目で転職して大丈夫?」と不安な方は多いと思います。
実際、エンジニア1年目での転職にメリットはあるのでしょうか?
詳しく解説していきたいと思います!
1年目で転職するメリットはもちろんあります。
最大のメリットは採用時にエンジニア経験者として扱ってもらえる点です。
1年エンジニアを経験しているかどうかで、採用側の印象は大きく変わります。
1年経験しているなら、一定程度プログラミングスキルも身についていますし、研修も不要で即戦力として扱うことが可能です。
特にベンチャー企業などは、人手不足である上に人材を育成するコストがかかるため、1からプログラミングを教える必要がない人材は積極的に雇うでしょう。
同じIT企業でも、若手から給料が上がりやすい場合と上がりにくい場合があります。
年功序列型の会社の場合、どんなに優れた成果を発揮しても、評価されないことも多いです。
そのため、1年目で転職した方が、むしろ給料がアップする可能性はあるでしょう。
若手から多く稼ぎたい場合、年功序列ではなく実力主義型の会社を狙ってみましょう。
たとえば、「楽天」や「サイボウズ」などのWeb系は、初任給が高いことが多いです。

エンジニア入社1年目で転職成功させるコツを解説します。
初めて転職活動をする場合、分からないことも多いと思います。
新卒のときの就職活動とはやり方など少し異なる部分もあるので、そのあたりについてもみていきましょう。
転職先の選択肢はなるべく増やすようにするのが良いです。
なぜなら多くの転職先があった方が、理想に近いところが見つかりやすいからです。
一口にIT企業といっても様々なものがあります。
自社開発、受託開発、SES……などなど。
また、働き方も近年多様化しており、完全リモートワークだったり、裁量労働制やフレックスタイム制が設けられていたりすることもあります。
初めて転職する方は、自分にどのような企業が合っているのか分からないことも多いでしょう。
なるべく様々な企業について調べ、自分にとって最適な企業を探すのが良いです。
とはいえ、企業について知る機会がない人も多いでしょう。
ハローワークに行く方法もありますが、現職が忙しい方は中々行く時間が取れないと思います。
転職先を増やすためには、以下の3つを実践するのがおすすめです。
これら3つを実践すれば、様々な企業を知ることができるでしょう。
1つ1つの方法について詳しく解説していきます。
転職セミナーとは、転職を考えている人向けのイベントで、様々な企業が参加しています。
転職セミナーに行くことで、企業の採用担当者の方と直接話ができます。
会社のホームページでは分からない、実際の現場の状況などを知ることができるでしょう。
転職セミナーは出入り自由ですので、空いた時間に手軽に参加することができます。
他には、プログラミングに関する勉強会に参加するのも良いでしょう。
エンジニア向けの勉強会に参加すれば、他の企業の開発内容などに触れることが可能です。
また、もう1つのメリットとして、人脈を広げられるというのがあります。
人脈を広げれば、様々なエンジニアの方の話を聞くことができ、視野が広がるでしょう。
また、場合によっては会社を紹介してもらえるかもしれません。
転職セミナーや勉強会は人脈を広げる絶好の機会ですので、積極的に参加してみることをおすすめします。
「リクナビNEXT」や「doda」などの転職サイトに登録しましょう。
有名な転職サイトは求人数が豊富な上に、自分が求めている求人を検索しやすくなっています。
たとえば、初任給が高い企業など、待遇の良い求人を探すことも可能です。
また、転職サイトには履歴書の正しい書き方など、転職に役立つ様々な情報も掲載されています。
転職サイトには何か1つ登録してみることをおすすめします。
また、転職エージェントに登録するのも良いでしょう。
転職エージェントに登録すると、転職アドバイザーが自分の希望に沿った案件を紹介してくれます。
転職のプロが探す訳ですから、自分で探すよりも好条件の企業を見つけてくれます。
また、転職アドバイザーは転職に関するアドバイスや面接練習も行ってくれます。
特に初めて転職活動をする方は、転職エージェントでサポートを受けるのがおすすめです。
「エンジニアを1年続けたけど、雑用ばかりでスキルが身につかなかった」というような経験をされた方は、スキルアップのためにプログラミングスクールに通うのが良いです。
プログラミングスクールでは、講師がプログラミングを基本から教えてくれたり、学習をサポートしてくれたりします。
独学で勉強するよりも効率的ですし、途中で挫折する確率も低いでしょう。
また、プログラミングスクールでは求人紹介も行ってくれます。
転職エージェント同様に、自分に合った最近な会社へと導いてくれるのです。
プログラミングスクールはこのようにサービス内容は良いのですが、料金は高めとなっています。
およそ30万円程度はかかります。
とはいえ、プログラミングスクールでスキルアップすれば、転職成功の可能性は間違いなく上がるでしょう。

次にエンジニア入社1年目で転職するコツを解説しましょう。
1年間エンジニアをやっていたというアドバンテージをどのように活かすのかが最大の焦点です。
本項目は面接を受ける際に参考になるはずです!
面接において重要なのは、自分が今まで培ってきたスキルをいかにアピールするかです。
1年間でどんな仕事をこなし、どのような成果を出したか、具体的な数値を交えながら話すのがコツです。
自己アピールをしっかり行うことで、研修不要であることを会社に示しましょう。
繰り返しになりますが、1年間エンジニアをやっていたというのは確実に強みになります。
その強みを最大限活かす自己アピールを考えましょう。
1年目で転職する人の弱点は、「またすぐに辞めてしまうかもしれない…」と思われてしまうことです。
ここだけは覚悟しておかなくてはいけません。
こう思われても内定を勝ち取るためには、「転職しようと思った理由」を明確に示すことが肝心です。
前職を辞めた理由よりも、この会社でやりたい方を強調しましょう。
会社の事業内容と自分のやりたいことがマッチしていることを伝えます。
転職先の会社のヴィジョンに共感していることを伝えることが大切です。
その他、転職先で好条件で働くために、注意しておくべきことを解説します。
転職成功させることも大事ですが、転職後いかに自分の希望通り働けるかも大事です。
内定を勝ち取ることだけでなく、転職後のことも考えられると良いでしょう。
中途採用は新卒採用と異なり、採用時の給料などが予め決まっていません。
給料や配属先などの条件は、採用する側とされる側が面接で話合って決めていきます。
このときに大事なのは、自分の希望をはっきりさせておくことです。
もし、企業の提示する待遇が希望より下回っていた場合、他の会社を選択することも視野に入れましょう。
面接は企業が人材を選ぶ場でもありますが、転職者が企業を選ぶ場でもあることを意識するのが大切です。
また、希望をはっきりさせるためにも、自分の市場価値を客観的に把握しておきましょう。
転職エージェントなどに相談すれば、自分の市場価値をプロの目線から見て判定してくれるのでおすすめです。

本記事ではエンジニアが1年目で転職成功させるコツを解説しました。
本項目で解説した内容を次の3つにまとめました。
基本的には、1年目でのエンジニアは一般的な転職とそこまで変化はありません。
1年目でもエンジニアをやっていた経験は他の会社で活かすことが可能です。
転職成功させるためには、転職先の選択肢を増やすことが重要でしょう。
選択肢を増やすには、求人サイトに複数登録したり、転職エージェントを利用したりするのがおすすめです。
本記事が1年目で転職したいエンジニアの方にとって、有意義なものとなれば幸いです。
また、以下の記事ではエンジニアが転職を成功させるための方法を完全網羅しています。
ITエンジニア・ITコンサルのキャリアでは、収入、働き方、担当工程、リモート可否など、何を重視するかによって選ぶべき道が変わります。
セルワークITフリーランスでは、上流工程・ITコンサル案件や月80万円以上の案件、リモート可能案件などを扱っています。
一方で、フリーランスだけを前提にせず、正社員転職という選択肢も含めて相談できます。
今の経験を活かして案件を探すべきか、転職で環境を変えるべきか、もう少し経験を積むべきか。
まずは、サービスページで対応領域や案件の特徴を確認してみてください。
セルワークITフリーランス編集部は、ITエンジニア・ITフリーランス・SES人材のキャリア支援を行う「株式会社セルバ」が運営する編集チームです。
株式会社セルバは、Webシステム開発・ポータルサイト構築を中心に20年以上の実績を持ち、IT業界・人材業界の両分野において、事業運営と現場支援の両面から関わってきました。
自社サービスとして、IT人材向けの求人・マッチング・キャリア支援に関する複数のWebサービスを運営しています。
編集部では、そうした事業運営の中で蓄積されてきたITフリーランスからの相談内容、案件参画時の実例、契約・単価・キャリアに関する課題をもとに、実務に即した情報を編集・監修しています。
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