ITエンジニア・ITコンサルの次のキャリアを考える方へ
フリーランスとして案件を探すか、正社員として環境を変えるか。
どちらが合うかは、これまでの経験や希望する働き方によって変わります。
セルワークITフリーランスでは、フリーランス向けの案件紹介に加えて、正社員のITエンジニア・ITコンサル向けの転職相談にも対応しています。
まずは、自分の経験でどのような案件・求人が選択肢に入るのかを確認してみてください。

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ChatGPTでコードを書けるようになり、「プログラマーはいらなくなるのでは」「エンジニアの将来性はもうないのでは」と不安になる人は増えています。
簡単なコードなら、数秒で生成できます。
エラーの原因も聞けます。
テストコードやリファクタリング案も出せます。
未経験者でも、分からない部分を質問しながら学習できます。
OpenAIの開発者向け資料でも、コードの生成、レビュー、編集、コードに関する質問対応は、AIモデルの主要な用途の一つとして説明されています。
この変化を見ると、「人間のプログラマーは不要になるのでは」と感じるのは自然です。
ただし、ChatGPTがあるからといって、すぐにエンジニア全体が不要になるわけではありません。
一方で、今までと同じように「指示された通りにコードを書く」だけの働き方は、価値が下がりやすくなります。
ChatGPTでなくなるのはエンジニアの仕事そのものではなく、考えずにコードを書く作業の一部です。
この記事では、ChatGPTでエンジニアが終了すると言われる理由、仕事が減りやすい人、今後も評価される人、未経験者と現役エンジニアが取るべき行動を整理します。

ChatGPTでエンジニアの将来に不安を感じるのは、コードを書く作業の一部が明らかに速くなったからです。
これまで時間をかけて調べていたことが、質問すればすぐ返ってくる場面があります。
ChatGPTは、短いコードやサンプル実装をすぐに出せます。
たとえば、次のような依頼です。
これまで検索して、記事を読み、ドキュメントを確認し、自分で試していた作業の一部が短縮されます。
特に、定型的な処理やサンプルコードの作成では、ChatGPTは便利です。
そのため、単純なコード作成だけを仕事にしていると、危機感を持つのは自然です。
プログラミング学習の入口も変わりました。
以前は、分からないことがあるたびに検索し、記事や公式ドキュメントを読み、エラー文を見ながら原因を探す必要がありました。
今は、ChatGPTに聞けば、初心者向けに説明してもらえます。
「このエラーは何ですか」
「このコードを1行ずつ説明してください」
「配列とオブジェクトの違いを例で教えてください」
「この処理をもっと分かりやすく書けますか」
このような質問ができます。
学習者にとっては便利ですが、同時に

初心者でもコードが書けるなら、プロの価値は下がるのでは
と感じやすくなります。
ただし、学習の入口が簡単になることと、実務で通用することは別です。
実務では、既存コード、仕様、データ、権限、セキュリティ、運用、顧客要望などを踏まえて判断しなければなりません。
ChatGPTによって、単純な作業は減りやすくなります。
たとえば、次のような作業です。
これらの作業は、今後さらに効率化されます。
そのため、作業時間だけで評価されていた人は、評価されにくくなる可能性があります。
「時間をかけて手を動かすこと」より、「何を作るべきか判断し、AIを使って早く正確に形にすること」が見られるようになります。


ChatGPTでコード生成ができるからといって、エンジニアがすぐ失業するとは言えません。
理由は、実務の開発が「コードを書く」だけではないからです。
実務では、まず何を作るのかを決める必要があります。
たとえば、求人サイトの検索機能を作る場合でも、単に「検索機能を作って」では済みません。
確認することは多くあります。
ChatGPTにコードを書かせる前に、こうした要件を整理する人が必要です。
要件が曖昧なままコードを生成しても、現場で使える機能にはなりません。
システム開発では、設計と判断が残ります。
これらは、単発のコード生成だけでは決まりません。
ChatGPTは候補を出せます。
しかし、どの案を採用するか、既存システムに合うか、運用上問題がないかを判断するのは人間です。
特に、業務システム、決済、会員情報、個人情報、求人応募、契約、管理画面などが関わる開発では、設計判断が重要になります。
ChatGPTが出したコードは、そのまま使えるとは限りません。
動かないこともあります。
古い書き方が含まれることもあります。
セキュリティ上の問題があることもあります。
既存システムの構成と合わないこともあります。
要件を満たしているように見えて、細かい条件が抜けていることもあります。
たとえば、フォームの入力チェックを生成しても、実際には次の確認が必要です。
AIがコードを書くほど、そのコードを読んで判断できるエンジニアの価値は上がります。
ChatGPTを使う時代でも、コードを理解できない人が安全に開発を進めるのは難しいです。


ChatGPTの普及で、すべてのエンジニアが同じように影響を受けるわけではありません。
影響を受けやすいのは、AIに置き換えやすい作業だけに依存している人です。
指示された内容をそのままコードにするだけの働き方は、価値が下がりやすくなります。
たとえば、次のような状態です。
このような作業は、AIによる効率化の影響を受けやすくなります。
もちろん、コードを書く作業そのものは必要です。
ただし、ただ書くだけでは差がつきにくくなります。
仕様を理解せずに実装する人も、評価されにくくなります。
ChatGPTは、指示された内容に沿ってコードを出します。
しかし、指示が間違っていれば、出力もずれます。
実務では、仕様書に書かれていないことも多くあります。
たとえば、次のような確認です。
仕様の意図を理解できないままAIにコードを書かせても、業務に合わない機能になります。
これからは、仕様の背景を理解し、足りない条件を質問できる人が評価されます。
AIを使わないまま仕事を続ける人も、相対的に不利になります。
ChatGPTを使うこと自体が目的ではありません。
しかし、AIで短縮できる作業を毎回手作業で行っていると、作業スピードやアウトプット量で差が出ます。
たとえば、次のような作業はAIを使う余地があります。
AIを使えばよいという話ではありません。
AIを使った上で、出力を確認し、必要な修正を行い、実務に合う形へ整えられるかが重要です。


ChatGPT時代でも、価値が残るエンジニアはいます。
むしろ、AIをうまく使える人は、以前より大きな成果を出せる可能性があります。
価値が残るのは、課題を整理できる人です。
開発現場では、最初からきれいな要件があるとは限りません。
顧客や社内担当者からは、次のような相談が来ます。
「問い合わせ対応を減らしたい」
「管理画面を使いやすくしたい」
「検索結果が使いにくい」
「応募率を上げたい」
「手作業の集計をなくしたい」
この段階では、まだ開発すべき機能は決まっていません。
必要なのは、現状の業務を聞き、課題を分け、システムで対応する部分と運用で対応する部分を整理する力です。
AIはコード生成を助けますが、そもそも何を作るべきかを決めるには、業務理解とヒアリングが必要です。
設計まで考えられるエンジニアも価値が残ります。
コードはAIが一部書けます。
しかし、システム全体の構造や将来の保守性を考える必要は残ります。
設計で見るべきことは多くあります。
小さなコードだけでなく、全体を見て判断できる人は、AI時代でも必要です。
特に、既存システムの改修では、現在の作りを読み解き、影響範囲を確認しながら進める力が必要になります。
AIを使いこなせるエンジニアは、作業の進め方が変わります。たとえば、
最初のコード案をAIに作らせる
テスト観点を洗い出す
リファクタリング案を出す
エラー原因の候補を確認する
ドキュメントの下書きを作る
その上で、実務に合うように直します。
大事なのは、AIに丸投げしないことです。
AIの出力を読める。
間違いを見つけられる。
要件に合わせて修正できる。
既存システムに合う形へ落とし込める。
この力がある人は、AIによって仕事を奪われる側ではなく、AIを使って成果を出す側に回れます。


これからプログラマーを目指す人にとって、ChatGPTの存在は不安でもあり、助けにもなります。
ただし、使い方を間違えると、学習したつもりで実力がつかない状態になります。
未経験者が注意すべきなのは、AIが出したコードを写すだけで終わることです。
ChatGPTに聞けば、コードは出てきます。
しかし、そのコードを理解していなければ、面接や実務で説明できません。
学習中は、次のように確認しましょう。
コードを動かすだけではなく、説明できる状態にすることが大事です。
未経験者が転職を目指すなら、作ったものについて説明できる必要があります。
ポートフォリオでも、ただ機能があるだけでは弱くなります。
面接で聞かれるのは、次のような内容です。
ChatGPTで作ったコードが含まれていても、自分で理解し、説明できるなら学習材料になります。
逆に、説明できないコードが多いと、実務に入ってから苦しくなります。
ChatGPTは学習の助けになります。
ただし、AIだけを先生にすると危険です。
理由は、間違った説明が混ざることがあるからです。
学習では、次のように使い分けましょう。
AIを使うことは悪くありません。
ただし、AIの回答をそのまま信じるのではなく、自分で確認する習慣をつける必要があります。
未経験者ほど、「AIで早く作る」より「AIを使って理解を深める」ことを意識しましょう。


現役エンジニアは、ChatGPT時代に合わせてキャリアの方向性を見直す必要があります。
特に、コーディングだけに依存している場合は、次の強みを作ることが大事です。
上流工程に関われるエンジニアは、AI時代でも価値が残りやすくなります。
上流工程では、コードを書く前に次のようなことを決めます。
これらは、AIに丸投げしにくい領域です。
ChatGPTで資料作成や議事録整理は効率化できますが、顧客の曖昧な要望を整理し、現実的な仕様に落とし込む力は人間側に必要です。
コーディング経験を土台に、要件定義、基本設計、顧客折衝へ近づくと、キャリアの選択肢が広がります。
業務知識も強みになります。
同じ技術を使えるエンジニアでも、業界や業務を理解している人は評価されやすくなります。
たとえば、次のような領域です。
業務知識があると、仕様の意図を理解しやすくなります。
ChatGPTがコードを出しても、そのコードが業務に合っているか判断するには、業務理解が必要です。
ChatGPT時代に不安を感じているなら、自分の市場価値を確認することも大事です。
不安だけで資格を取ったり、学習を増やしたりしても、実際の求人や案件で求められる経験とずれることがあります。
確認したいのは、次のような点です。
ChatGPTで仕事がなくなるかを漠然と心配するより、今の自分がどの求人・案件で評価されるかを見た方が現実的です。
ITエンジニアやITコンサルとして一定の実務経験があり、上流工程やリモート案件、フリーランス案件、正社員転職の選択肢を比較したい場合は、案件・求人の傾向を見ておくと判断しやすくなります。
セルワークITフリーランスでは、上流工程・ITコンサル案件や月80万円以上の案件、リモート可能案件などを扱っています。フリーランス案件だけでなく、正社員転職の相談もできるため、独立するか、転職するか、もう少し経験を積むかを考える材料になります。


ChatGPT時代のエンジニアは、スキルだけでなく働き方も考える必要があります。
正社員、フリーランス、ITコンサル寄り、上流工程寄りなど、選択肢は一つではありません。
経験が浅い人は、まず正社員として経験を積む方が現実的なことがあります。
特に、次のような人は、すぐにフリーランスになるより実務経験を増やした方がよいです。
正社員なら、チームの中でレビューを受け、設計や運用を学び、少しずつ上流工程に近づけます。
ChatGPTを使いながら実務経験を積めば、成長速度も上げられます。
フリーランスは、自由度や単価面の魅力があります。
ただし、誰にでも向いている働き方ではありません。
フリーランスを検討するなら、次の条件を確認しましょう。
ChatGPT時代のフリーランスでは、ただ手を動かすだけでなく、短時間で質の高いアウトプットを出せるかが見られます。
AIを使っても、要件理解、設計、レビュー、顧客との認識合わせができなければ、継続案件にはつながりにくくなります。
働き方を考えるときは、実際の案件傾向を見ることが大事です。
ChatGPTで仕事が減るか不安なときほど、世の中にどのような求人や案件があるのか確認しましょう。
見るべきなのは、次の内容です。
案件を見ると、今後伸ばすべきスキルが分かります。
セルワークITフリーランスのLINEでは、非公開求人や案件情報を受け取れます。
転職支援を受ける前に、まずはどのような求人・案件があるのか見たい場合は、情報収集の入口として使えます。
ChatGPTは、エンジニアを終わらせる存在というより、エンジニアの仕事の進め方を変える存在です。
不安だけで止まるのではなく、自分の経験でどの求人・案件が狙えるのか、今後どのスキルを伸ばすべきかを確認しながら、次の行動を決めていきましょう。
ITエンジニア・ITコンサルのキャリアでは、収入、働き方、担当工程、リモート可否など、何を重視するかによって選ぶべき道が変わります。
セルワークITフリーランスでは、上流工程・ITコンサル案件や月80万円以上の案件、リモート可能案件などを扱っています。
一方で、フリーランスだけを前提にせず、正社員転職という選択肢も含めて相談できます。
今の経験を活かして案件を探すべきか、転職で環境を変えるべきか、もう少し経験を積むべきか。
まずは、サービスページで対応領域や案件の特徴を確認してみてください。
セルワークITフリーランス編集部は、ITエンジニア・ITフリーランス・SES人材のキャリア支援を行う「株式会社セルバ」が運営する編集チームです。
株式会社セルバは、Webシステム開発・ポータルサイト構築を中心に20年以上の実績を持ち、IT業界・人材業界の両分野において、事業運営と現場支援の両面から関わってきました。
自社サービスとして、IT人材向けの求人・マッチング・キャリア支援に関する複数のWebサービスを運営しています。
編集部では、そうした事業運営の中で蓄積されてきたITフリーランスからの相談内容、案件参画時の実例、契約・単価・キャリアに関する課題をもとに、実務に即した情報を編集・監修しています。
本メディア「セルワークITフリーランス」では、単なる一般論や表面的なノウハウではなく、現場で実際に起きている課題や意思決定のポイントを重視し、ITフリーランスが自分に合った働き方を選ぶための情報提供を目的としています。
記事はすべて、IT業界・人材業界の実務に携わる運営チームによる確認・編集体制のもとで公開しています。
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