プログラマーは将来性がない？オワコンと言われる理由

「プログラマーは将来性がない」
「Webエンジニアはオワコン」
「エンジニア売り手市場はもう終わる」
「ITエンジニアが強気に出られるのは今のうち」

このような言葉を見ると、これからエンジニアを目指す人は不安になるはずです。すでにIT業界で働いている若手でも、「このまま同じスキルだけで大丈夫なのか」と感じる場面があります。

結論から言うと、プログラマーという仕事がすぐになくなるわけではありません。Webサービス、業務システム、アプリ、EC、予約、決済、物流、金融、医療、教育など、ソフトウェアが使われる場面は増えています。

ただし、誰でも簡単に稼げる職種ではなくなっています。

AIやノーコードが進化し、未経験からエンジニアを目指す人も増えました。簡単なコードを書くことだけを強みにしていると、以前より厳しくなります。一方で、設計、業務理解、品質、運用、顧客とのやり取りまで考えられる人は、今後も必要とされます。

大切なのは、「プログラマーは終わりかどうか」ではありません。どんなエンジニアが厳しくなり、どんなエンジニアが生き残るのかを見極めることです。

将来性は本当にない？

プログラマーに将来性がないという話は、半分は不安を煽りすぎです。

ただし、まったく根拠がない話でもありません。
単純な作業だけで評価される時代は、少しずつ終わりに近づいています。

仕事はなくならない

プログラマーの仕事が完全になくなるとは考えにくいです。

企業はこれからもシステムを使います。既存システムの改修、保守、セキュリティ対応、外部サービス連携、業務効率化、データ活用、AI導入など、開発が必要な場面は続きます。

たとえば、会社の中では次のような仕事が発生します。

こうした仕事は、単にコードを書くだけでは終わりません。
業務を理解し、既存システムへの影響を考え、使う人が困らない形に直す必要があります。

そのため、ソフトウェアを作る人の需要は残ります。

厳しくなる人はいる

一方で、厳しくなるプログラマーはいます。
特に、次のような人は危険です。

このような働き方では、AIや自動化ツール、低単価の外注先との差別化が難しくなります。

将来性がなくなるのは、プログラマーという職種ではなく、単純な作業だけにとどまる働き方です。

「コードが書ける」だけでは足りなくなっています。
これからは、「なぜその機能が必要なのか」「どう作れば保守しやすいのか」「どこにリスクがあるのか」まで考えられる人が残ります。

ブームだけでは危ない

ここ数年、エンジニア転職やプログラミング学習は注目されてきました。

こうした言葉に魅力を感じて学習を始めた人も多いはずです。

もちろん、エンジニアは魅力のある職種です。
スキルが身につけば、働き方の選択肢も広がります。

ただし、ブームに乗るだけでは危険です。

未経験者が増えれば、初級者同士の競争は激しくなります。
企業も「とりあえず採用して育てる」だけではなく、学習姿勢、ポートフォリオ、実務への理解、コミュニケーション力を見ます。

という考え方では、入社後に苦労します。

今から目指すなら、華やかなイメージより、実務で何をする仕事なのかを理解する必要があります。

オワコンと言われる理由

Webエンジニアやプログラマーがオワコンと言われる背景には、いくつかの理由があります。
AIの進化、未経験者の増加、単価差の拡大が代表的です。

AIがコードを書く

AIは、すでにコードを書く補助として使われています。
簡単な関数、サンプルコード、エラー原因の調査、テストケースのたたき台、ドキュメント作成などは、AIでかなり効率化できます。

そのため、次のような作業だけをしている人は、価値が下がりやすくなります。

AIは万能ではありません。

しかし、初級者が時間をかけて行っていた作業の一部は、AIで短時間にできるようになっています。
その分、人間には、AIの出力を判断し、修正し、現場の仕様に合わせる力が求められます。

未経験者が増えた

エンジニアを目指す未経験者が増えたことも、オワコンと言われる理由の一つです。
未経験者が増えると、初級者向け求人の競争が激しくなります。

たとえば、次のような状態です。

この状況では、「少し勉強しました」だけでは差がつきません。

未経験者に必要なのは、学習量そのものより、実務に近づく行動です。

自分で作る、直す、調べる、GitHubに残す、エラー対応を説明する、チーム開発に近い経験を積む。
ここまでできると、ほかの未経験者との差が出ます。

単価差が広がる

エンジニアは一律で高収入というわけではありません。
同じエンジニアでも、担当工程やスキルによって評価は大きく変わります。

たとえば、次のような違いがあります。

単純な実装だけなら、競争相手は増えます。
一方で、上流工程、設計、クラウド、セキュリティ、データ、AI活用、業務理解を持つ人は、評価されやすくなります。

エンジニア全体が終わるのではなく、スキルや経験による差が広がっていくと考えた方が現実的です。

AIで変わる仕事

AIによって、プログラマーの仕事は変わります。
重要なのは、AIに仕事を奪われるかどうかではなく、AIを使って何ができる人になるかです。

自動化される作業

AIで自動化されやすいのは、定型的で、文脈が少なく、正解パターンがある作業です。
たとえば、次のような作業です。

これらは、AIを使えば効率化できます。
そのため、今後は「時間をかけて手作業で書くこと」自体の価値は下がります。

AIに任せられる作業を、毎回ゼロから手作業で行っているだけでは、評価されにくくなります。

残る判断業務

AIがコードを書けても、実務上の判断は残ります。
たとえば、次のような判断です。

AIは候補を出せます。
しかし、その候補が現場の制約に合っているかを判断するのは人間です。

AI時代に残るのは、コードを書く人ではなく、何を作るべきかを考え、出力されたコードを判断できる人です。

ここを意識できるかどうかで、将来性は変わります。

AIを使う側に回る

AIを恐れるより、使う側に回る方が現実的です。
これからのエンジニアは、AIを避けるより、AIを使って開発を速くし、品質を上げる力が必要になります。

たとえば、次のような使い方です。

ただし、AIの出力をそのまま信じるのは危険です。

動くように見えても、セキュリティ上の問題があることがあります。性能が悪いこともあります。
既存システムのルールに合わないこともあります。

AIを使うなら、出力を検証できるだけの基礎力が必要です。

厳しくなる人の特徴

プログラマーやWebエンジニアがオワコンなのではありません。
厳しくなるのは、変化に対応せず、作業者のまま止まってしまう人です。

コードだけを書いている

コードを書く力は必要です。
しかし、コードだけを書いている人は厳しくなります。

実務では、コードを書く前後に多くの仕事があります。

コードを書く作業だけなら、AIやテンプレート、低単価の外注先でも対応できる場面が増えます。

これから必要なのは、コードを書く前に考え、書いた後に責任を持つ力です。

業務理解が浅い

業務理解が浅いエンジニアも厳しくなります。
たとえば、予約システムを作る場合、単に予約フォームを作ればよいわけではありません。

考えることは多くあります。

業務を理解していないと、表面上は動いても、現場で使いにくいシステムになります。
エンジニアの価値は、コードの量だけではありません。

業務を理解し、使う人が困らない形に落とし込めるかが見られます。

学習が止まっている

IT業界では、学習が止まると市場価値が下がります。
昔使っていた技術だけで働き続けられる場合もありますが、選択肢は狭くなります。

特に、次のような状態は危険です。

学習といっても、毎日長時間勉強する必要はありません。

こうした積み重ねでも差は出ます。

将来性が残る人

将来性があるエンジニアは、単に流行技術を追っている人ではありません。
現場の課題を理解し、設計し、品質を保ち、関係者と話しながら開発を進められる人です。

設計まで考えられる

設計を考えられる人は、将来性が残ります。
設計とは、設計書を書くことだけではありません。

変更しやすく、壊れにくく、保守しやすい形にするための考え方です。
たとえば、会員登録機能を作る場合でも、考えることは多くあります。

ただ画面を作るだけなら、初級者でもできます。
しかし、実務で使い続けられる形にするには、設計の視点が必要です。

課題を整理できる

課題を整理できる人も強いです。
顧客や上司は、最初から正確な仕様を出してくれるとは限りません。

このような曖昧な要望を、具体的な機能や改善案に落とし込む力が必要です。
たとえば、「検索しやすくしたい」なら、次のように確認します。

この整理ができる人は、単なる作業者ではなくなります。
エンジニアとしてだけでなく、SE、PMO、ITコンサル寄りの仕事にもつながります。

品質と運用を見られる

品質と運用を見られる人も、今後必要とされます。
システムは作って終わりではありません。

リリース後に使われ、改善され、障害対応され、保守されます。
品質や運用を見るには、次の視点が必要です。

将来性があるエンジニアは、作る前だけでなく、作った後に使われ続ける状態まで考えています。
ここまで考えられる人は、AIが普及しても評価されやすくなります。

今から目指すなら

今からプログラマーやWebエンジニアを目指すこと自体は、遅すぎるわけではありません。
ただし、数年前よりも「なんとなく勉強すれば転職できる」という状況ではありません。

未経験は現実を見る

未経験からエンジニアを目指すなら、現実を見る必要があります。
厳しいことを言えば、少し学習しただけで高収入やフルリモートを狙うのは難しいです。

最初は、次のような段階から始まることもあります。

これらの仕事を下に見る必要はありません。

実務経験がない人にとっては、現場の流れを知る大事な入り口です。

ただし、ずっと開発に関われないままだと、キャリアが広がりにくくなります。
最初にどんな経験を積めるのかは、求人選びで確認しましょう。

まず実務経験を積む

未経験者にとって最も大事なのは、実務経験です。
個人開発やスクール経験も意味はありますが、実務では別の力が見られます。

最初に積みたい経験は、次の通りです。

この経験があると、次の転職や案件選びで話せる内容が増えます。
未経験者がいきなり高単価や自由な働き方だけを狙うより、まずは開発現場で経験を積む方が現実的です。

求人選びを間違えない

未経験者が気をつけたいのは、求人選びです。
「エンジニア募集」と書かれていても、実際には開発に関われない場合があります。

確認したいのは、次の点です。

求人票に「未経験歓迎」と書かれていても、入社後の経験は会社によって違います。
将来性を高めたいなら、入社できるかだけでなく、入社後にどんな経験を積めるかを見ましょう。

市場価値を上げる方法

プログラマーとして市場価値を上げる方法は、一つではありません。
技術を深める道もあれば、上流工程へ広げる道、ITコンサル寄りに進む道もあります。

技術を深める

一つ目は、技術を深める道です。
特定領域に強みがあるエンジニアは、今後も評価されます。

たとえば、次のような領域です。

技術を深めるなら、単に触ったことがあるだけでは足りません。
設計、運用、障害対応、性能改善、セキュリティ、チーム開発まで関われると、評価されやすくなります。

上流工程へ広げる

二つ目は、上流工程へ広げる道です。
上流工程とは、要件定義、基本設計、顧客折衝、仕様調整、業務整理、PMOなど、作る前後の工程に関わる仕事です。
上流工程で必要なのは、次のような力です。

上流工程は、プログラミングが苦手な人の逃げ道ではありません。
実装経験があるからこそ、現実的な仕様や設計を考えられます。

コードを書ける人が上流も分かるようになると、市場価値は上がります。

ITコンサルも視野に入れる

三つ目は、ITコンサル寄りに進む道です。
ITコンサルは、企業の課題を整理し、システムやデジタル技術を使ってどう改善するかを考える仕事です。

プログラマーやWebエンジニアの経験がある人は、実際に開発や運用で何が起きるかを踏まえて提案できます。
ITコンサル寄りに進むなら、次の経験が役立ちます。

将来性を考えるなら、「コードを書く人」から「技術で課題を解決する人」へ広げていく視点が必要です。

選択肢を比較する

将来性に不安があるなら、今の自分の経験でどんな選択肢があるのかを確認しましょう。

ただし、不安だけで転職や独立を急ぐ必要はありません。
現職で経験を積む、正社員で環境を変える、フリーランス案件を見るなど、段階ごとに考える方が安全です。

正社員で経験を積む

未経験者や経験が浅い人は、まず正社員として経験を積む方が合うことがあります。

正社員なら、会社によっては研修、OJT、レビュー、チーム開発、先輩への相談ができます。
最初は小さな修正やテストからでも、実務の流れを知ることは大きな経験です。

特に、次のような人は正社員で経験を積む方が現実的です。

将来フリーランスや上流工程を目指す場合でも、土台になる実務経験は必要です。

焦って自由な働き方を選ぶより、まず何を担当できる人材になるかを考えましょう。

フリーランスは慎重に見る

経験者であれば、フリーランスも選択肢に入ります。

ただし、フリーランスは「自由に働ける」という面だけで判断しない方がよいです。

案件では、参画後すぐに成果を出せることが見られます。
自分で学び、質問し、期限を守り、品質に責任を持つ必要があります。

フリーランス案件で確認したいのは、次の点です。

高単価だけで選ぶと、期待される役割と自分の経験が合わずに苦しくなることがあります。
フリーランスを考えるなら、自分がどの工程で価値を出せるのかを整理してから判断しましょう。

求人・案件を確認する

プログラマーの将来性に不安がある人は、実際の求人や案件を見ると、今後どのスキルが評価されやすいのかを把握しやすくなります。

セルワークITフリーランスでは、フリーランスのITエンジニア・ITコンサル向け案件を中心に、上流工程・ITコンサル案件、月80万円以上の案件、リモート可能案件などを扱っています。取引企業数1100社以上、毎日300件以上の新規案件、リモート可能案件85％以上といった情報は、自分の経験でどの働き方が選択肢に入るのかを見る材料になります。

ただし、未経験や経験が浅い段階で、すぐにフリーランスを目指す必要はありません。まず正社員として開発経験を積む、設計に関われる職場へ転職する、上流工程に近い案件を将来の目標にするなど、段階を分けて考えた方が現実的です。

セルワークITフリーランスは、フリーランス案件だけでなく、正社員のITエンジニア・ITコンサル向けの転職相談にも対応しています。独立するか、正社員として転職するか、今の職場でもう少し経験を積むか迷っている場合は、自分の状況でどの選択肢が現実的かを確認する材料として使えます。

また、LINEでは非公開求人や案件情報も配信されています。転職支援や案件紹介を本格的に受ける前に、まずは上流工程・ITコンサル案件、リモート可の求人や案件、求められる経験、担当工程を見たい場合は、情報収集の入口として確認できます。

まとめ

• プログラマーやWebエンジニアの仕事がすぐになくなるわけではありませんが、単純なコード作成だけにとどまる人は厳しくなります。
• AI時代に将来性が残るのは、設計、業務理解、品質、運用、顧客課題の整理まで考えられるエンジニアです。
• 未経験者や若手は、ブームに乗るだけでなく、実務経験を積み、技術を深め、上流工程やITコンサル寄りの選択肢も見据えることが大切です。

「プログラマーは将来性がない」と言い切る必要はありません。

ただし、「エンジニアになれば安泰」と考えるのも危険です。これからは、AIを使いこなし、業務を理解し、作った後の運用まで見られる人が評価されます。今の経験で何が足りないのかを整理し、次に積むべき経験を選びましょう。

AIマネタイズについては、こちらも参考にしてみてください。